Odbory OÚP

Stanovisku k firemnímu  materiálu „Propustky – práva a povinnosti zaměstnance“ a postupu zaměstnavatele při obvolávání lékaře zaměstnavatelem si Vám dovolujeme sdělit následující. Stanovisko k vyjádření paní XY jsme si dovolili pojmout tak, že jsme její emailovou...

Kolektivní smlouva na 1 rok Ukončit KPD Konec šesti pracovních dní Konec různých začátků pracovních směn Chceme mít definováno co to je, kaizen, kroužek kvality, oko bezpečnosti. Definovat v jakém čase se bude dělat, pokud v pracovní době, ok a může být součástí...

Garantovaný bonus garantovaná částka = tarifní mzda, na které pracují, parametry bonusu (úrazy, KPI atd.) jako nadstavba bez vlivu na částku garantovaného bonusu ukončení hromadné viny a trestu, řešit jednotlivce a případně nadřízeného, toho, kdo si způsobil úraz,...

KONTO PRACOVNÍ DOBY – VÝHRA PRO ZAMĚSTNANCE? TMMCZ mezi Vás nedávno distribuovala leták KONTO PRACOVNÍ DOBY – klíčové body & vyrovnání k 31. 8. 2022. V něm uvádí své argumenty, v čem je konto pracovní doby („KPD“) pro zaměstnance podle TMMCZ přínosné. Je tomu...

Vážené kolegyně, kolegové, Předložil jsem společnosti návrh na změnu KPD s platností od 1.9.2022 a to v následujícím znění. OÚP tímto předkládají průvodní dopis k dokumentům, v nichž navrhují úpravu podmínek, za kterých jsou momentálně ochotny pro účely kolektivní...

Vážené kolegyně, vážení kolegové, obracíme se na Vás ve věci diskutovaného newsletteru o povinném testování, který rozeslal zaměstnavatel mezi zaměstnance a který se v poslední době hodně řeší. Často se na nás obracíte s dotazy, zda má zaměstnavatel právo na vše,...

Bonus za profit společnosti, po vzoru Toyot, TMMF a TMMUK s čtvrtletním vyplácením. Příplatek za přesčasy navýšit na 40 %. Přesčasy před, po výrobě, kroužky kvality, realizace kaizenů a vícepráce OÚP žádá o přesnou evidenci tohoto času, pro všechny zaměstnance a...