Odbory OÚP

Nezávislé odbory pro údržbu a ostatní pracující

Stránky nezávislé odborové organizace OÚP

ČlenstvíKontakt

Aktuálně

Práce ve svátek?

Jak se jiná firma chová ke svým zaměstnancům? Dá se férovost a otevřenost naučit nebo aspoň předstírat? A kdo je víc – zákazník, nebo...

Jaký osud čeká TPCA?

V reakci na informace, o kterých jsme se dočetli na jiných webových stránkách se sami sebe ptáme. Jaký osud čeká TPCA? Z externích veřejných zdrojů se dozvídáme víc než od vedení společnosti. V článcích se třeba dočteme, že se jedná o osudu naší továrny. Dále pak...

Občasník předsedy

Vážené kolegyně, vážení kolegové, odboráři Čím začít? Problémů  je více, než by si zaměstnanci této firmy zasloužili a to napříč celou firmou. Jako první je třeba říci pár slov k poslednímu navýšení výroby.  Asi všichni víme, kolik těchto navýšení tento rok přišlo....

Navýšení objemu výroby

Vážené kolegyně, vážení kolegové, odboráři, jak již asi všichni víte, došlo k navýšení objednávek na naše úspěšné vozy. Letos již poněkolikáté. Momentálně se jedná o 2 644 aut, letošní předpoklad vyrobených aut je již úctyhodných 209 346 aut ve dvou výrobních...

Občasník předsedy

Vážené kolegyně, vážení kolegové, odboráři, opět se po zasloužené dovolené vracíte do pracovního procesu a já doufám, že jste si odpočinuli, jak po fyzické, tak psychické stránce, a jste opět připraveni na zdejší náročnou práci. Na dovolenou jste odcházeli v době,...

ZÚČASTNĚTE SE ANONYMNÍHO PRŮZKUMU ZAMĚSTNANCŮ

10. 07. 2018 – 19. 07. 2018   VÝZNAM ANKETY Anketa dává důležité podněty pro vedení odborové organizace OÚP. JE ANKETA ANONYMNÍ? V celé anketě je zaručena anonymita vašeho hodnocení. To znamená, že není možné zjistit, kdo jak ve které otázce hlasoval. Výsledky...

Nevíte proč být v odborech? Abyste neumřeli v práci!

Zaměstnavatel je povinen poskytovat zaměstnancům mycí, čisticí a dezinfekční prostředky na základě rozsahu znečištění kůže a oděvu; na pracovištích s nevyhovujícími mikroklimatickými podmínkami, v rozsahu a za podmínek stanovených prováděcím právním předpisem, též...

Týdeník předsedy

Vážené kolegyně, vážení kolegové, od kolektivního vyjednávání uběhla již nějaká doba. Za příznivé považuji to, že se nám podařilo vyřešit přesčasy před a po směně, že se podařilo prolomit letitý problém navýšení mezd o pár stovek hrubého a navýšení, na tento a...